25. Juni 2019

Stellen Sie sich vor, Sie können zwischen zwei ähnlichen Jobs wählen. Würden Erholungsangebote Ihres zukünftigen Arbeitgebers diese Wahl beeinflussen? Gemäss einer Studie* sagen 9 von 10 Arbeitnehmer/-innen «Ja, ich bevorzuge Unternehmen mit Erholungsangeboten.» Als Unternehmer ist es nicht nur eine Herausforderung, Mitarbeiter/-innen zu gewinnen, sondern auch zu halten. HR Spezialisten wissen: Fluktuation ist teuer. Der Wechsel eines Mitarbeitenden kostet das Unternehmen ungefähr ein...